Edition et études

Deux ouvrages publiés dans le domaine contrôle de gestion et RSE 

Management de la performance et ressources humaines

Nos domaines d’expertise sont rassemblés dans deux ouvrages principaux :

« Management de la performance et Ressources Humaines, quels défis et perspectives pour le contrôle de gestion sociale ? » – GERESO 2020

Cet ouvrage explore toutes les dimensions du pilotage social, dans une perspective transversale, à la fois RH, financière, et sociétale, et sur tous les thèmes abordés : masse salariale, effectifs, GPEC, climat social, RSE, performance socioéconomique… Dans chaque chapitre on trouvera un rappel des principaux concepts, des exemples et cas pratiques, et un questionnement sur les évolutions à venir. A noter : les différents chapitres du livre sont synthétisés dans le site Internet Performance Management et Ressources Humaines.

« Construire des tableaux de bord vraiment utiles» (GERESO 2020 , 5ème édition).

Ce livre n’est pas seulement destiné au contrôleur de gestion sociale, mais à tout responsable ou manager souhaitant mettre en place des indicateurs stratégiques et des tableaux de bord décisionnels. Quelle méthodologie adopter pour construire un pilotage véritablement adapté à la stratégie et au système managérial de l’entreprise ?

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Réalisations d’études spécifiques à la demande

Edition et études en contrôle de gestion et RSE

Nous pouvons réaliser des études et enquêtes spécifiques à votre contexte et votre problématique, et rédiger ensuite un rapport dont la forme dépendra de vos objectifs de communication.

Exemples d’études déjà réalisées :

  • Etude sectorielle (industrie) : cartographie des acteurs, analyse systémique et études prospectives.
  • Etat des lieux d’un système de santé régional (afin de définir un projet associatif).
  • Benchmarks sur les méthodologies de travail en contrôle de gestion sociale (via l’IPSOC)

Notre plus-value repose sur une capacité à mener des enquêtes et sondages quantitatifs, à conduire des entretiens qualitatifs et à animer des groupes de travail, et enfin à rédiger des analyses documentées et des synthèses à visée opérationnelle.